vineri, 4 martie 2011
Foto: careeradvisor.ro
|
În Republica Moldova, structura populaţiei este 52% femei şi 48% bărbați. Femeile sunt mai instruite şi mai longevive, însă au salarii mai mici decât bărbaţii şi o reprezentare politică mai slabă. Acestea sunt datele prezentate de Valentina Buliga, Ministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, astăzi, în cadrul unei conferinţe de presă, prilejuită cu marcarea a 100 de ani de la prima celebrare a Zilei Internaţionale a Femeilor - 8 martie.
Potrivit datelor, la posturi de conducere la nivel central femeile constituie: printre deputaţi – 20,8%, printre miniştri – 6,25%. La posturi de conducere la nivel local femeile constituie: Administraţia Publică Locală – 18% din primari femei, preşedinţi de raioane - 3,1%, consilieri raionali - 16,9% , consilieri locali - 28,7%.
Tipurile de activităţi economice“feminizate” sunt: sănătatea şi asistenţa socială (80,5% dintre salariaţi), educaţia (73,8% dintre salariaţi), hoteluri şi restaurante (76,4% dintre salariaţi); activităţile financiare (64,2% dintre salariaţi); activităţi recreative, culturale şi sportive (62,2% dintre salariaţi).
Printre cele mai importante realizări ale femeilor din R. Moldova se numără: Adoptarea Legii cu privire la asigurarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi (2006), aplicarea măsurilor de asigurare a sănătăţii mamei şi copilului, Adoptarea Legii cu privire la prevenirea şi combaterea violenţei în familie (2008).
Reporter: Rodica Căruntu
0 Comments:
Post a Comment