Astăzi a fost semnată Convenţia ce reglementează munca salariaţilor pe anii 2010-2013

joi, 9 septembrie 2010

Foto: mpsfc.gov.md

Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, în persoana ministrului Valentina Buliga, şi Federaţia Sindicatelor Angajaţilor din Serviciile Publice „SINDASP”, reprezentată de preşedintele acesteia Iurie Spivacenco, au semnat astăzi, 9 septembrie 2010, Convenţia colectivă pe anii 2010 – 2013. Scopul documentului, potrivit Valentinei Buliga, este sporirea nivelului de protecţie socială a salariaţilor care activează în acest domeniu.

Ministrul a precizat că Convenţia colectivă conţine reglementări ale raporturilor de muncă şi a raporturilor de serviciu ale salariaţilor, precum sunt numirea în funcţia publică, încheierea contractului individual de muncă, eliberarea din funcţia publică, concedierea, timpul de muncă, concediile anuale, salarizarea şi alte drepturi băneşti, garanţii şi compensaţii, securitatea şi sănătatea în muncă.

Potrivit Convenţiei, o funcţie va deveni vacantă numai după expirarea a 14 zile calendaristice din data depunerii cererii de demisie – perioadă în care salariatul ce a solicitat demisia va putea oricând să-şi retragă/anuleze cererea, inclusiv în cazul când în cerere a fost indicat un termen de eliberare mai mic de 14 zile, a spus Valentina Buliga.

Durata zilei de muncă în ajunul zilelor de sărbătoare nelucrătoare se reduce cu 2 ore pentru toţi salariaţii, cu excepţia celor cărora li s-a stabilit, conform art. 96 din Codul muncii, durata redusă a timpului de muncă sau, conform art. 97 din Codul muncii, ziua de muncă parţială.   

La prezentarea actelor confirmative, salariaţii beneficiază, din motive familiale, de concediu suplimentar plătit, exprimat în zile lucrătoare, în  următoarele cazuri: căsătoria salariatului (4 zile), căsătoria copilului salariatului (2 zile), naşterea ori înfierea copilului (2 zile), decesul părinţilor, soţului (soţiei), copilului (3 zile), decesul fratelui/surorii, buneilor (2 zile), decesul socrilor, cumnatului/cumnatei (1 zi), părinţilor care au copii în clasele I şi II (1 zi la începutul anului şcolar), încorporarea în rândurile Armatei  Naţionale a membrului familiei (1 zi).

UNIMEDIA menţionează că, potrivit Serviciul de Presă al Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, ultima convenţie colectivă la acest nivel a fost încheiata de Ministerul Sănătăţii şi Protecţiei Sociale în anul 2005 pentru perioada 2005-2008.

sursa: Unimedia