miercuri, 9 februarie 2011
|
Poză simbol
Foto: .emaramures.ro |
Peste 20% din accidentele de muncă care au loc anual în Republica Moldova sunt tăinuite de către angajatori. Astfel, cetăţenii care au de suferit de pe urma unor accidente de muncă nu beneficiază de nici un fel de ajutor din partea organizaţiilor în care activează. Informaţia a fost făcută publică de către Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) îşi exprimă îngrijorarea în legătură cu acest fapt.
Datele oficiale ale Inspecţiei Muncii arată că pe parcursul anului 2010 au fost comunicate 373 evenimente de accidentare în câmpul muncii.
“Actuala legislaţie nu corespunde întru totul normelor europene de securitate şi sănătate în muncă şi este nevoie de a fi ajustată în conformitate cu directivele specifice ale Uniunii Europene. Totodată, angajatorii de multe ori nu respectă normele şi cerinţele de securitate şi sănătate în muncă, eschivându-se de la plata amenzilor, în cazul unor accidente de muncă. Mai mult, sindicatele consideră că amenzile sunt prea mici şi trebuie majorate de cel puţin 10 ori”, susţine şeful Departamentului protecţia muncii din cadrul CNSM, Gheorghe Burbulea.
Pentru a asigura respectarea normelor şi standardelor în domeniu şi a reduce numărul accidentelor, sindicatele întreprind o serie de măsuri la nivel informativ, legislativ şi consultativ. Un pas important în vederea fortificării controlului la capitolul drepturile şi obligaţiile ce ţin de securitatea şi protecţia muncii este instituirea în timpul apropiat a Inspecţiei muncii a sindicatelor care va colabora activ cu Inspecţia muncii de stat.
Analizele CNSM mai arată că în mare parte persoanele angajate nu-şi cunosc suficient de bine drepturile. Sindicatele îndeamnă cetăţenii să fie prudenţi atunci când se angajează în câmpul muncii, să ceară încheierea contractului individual de muncă şi a contractului colectiv de muncă. În cazul în care cetăţenii acceptă să lucreze fără a avea un contract individual de muncă, aceştia nu sunt protejaţi de legislaţie.
0 Comments:
Post a Comment